95后不愿加班，下班布置工作就是耍流氓！

来源丨程序员八卦（ID：devhaha）

听说1995年以后出生的人思想比较独立。 说不加班，他们就不加班。 如果他们不同意，他们就会辞职去寻找诗歌和遥远的未来。 很多领导都觉得1995年以后出生的人很难管理。 近日马儿快跑，有领导发帖抱怨新来的95后女同事“人品”。 我们来看看他是怎么说的。

下班就走、拒绝加班、下班后不回复消息……这就是发帖者所说的“有个性”吗？ 好像没什么吧？ 很多网友表示，他们没有任何问题，都是一样的。 这与是否出生于1995年无关。 1985年出生的人也不想加班！

不少网友将枪口指向了该海报，称他下班前安排工作、下班后发消息的行为非常令人讨厌。 刚上班的时候还有什么不能说的吗？ 下班之前就安排工作简直是耍流氓！

像这样的领导还有不少。 他们觉得不加班就是不认真工作。 真的是哈哈哈。

网友们也问，加班什么时候开始变得正常和必要了？ 如果一家公司总是让人加班，那就找找原因，看看是员工问题还是管理问题。 不要总是责怪员工。

有人认为海报说得对，工作没完成，加班课怎么了？ 不然公司凭什么给你发工资？ 再说了，有多少成功人士是把工作和生活分开的呢？

还有人说，加班不一定是公司问题。 也可能是你上班忙着划船，直到下班后才开始工作。 这样的加班毫无意义，而且浪费公司资源。

总而言之，大多数人还是反对加班的。 看到海报上的95后员工无奈，很多人都心花怒放，哼95后不愿加班，下班布置工作就是耍流氓！，你觉得现在的年轻人还和以前一样吗？ 清朝灭亡了！ 别再试图训练奴隶了！ 当00后上班后，加班文化或许会被消除！ 这就是社会的进步！

这位网友简单直接，道出了问题的症结，哈哈哈哈，没钱就别比了。 如果你有钱，就索要这个或那个。

毕竟很少有人愿意加班。 他们在工作时间把自己卖给了公司。 谁还愿意出卖下班时间？ 当然，如果有钱的话，那就另当别论了。 毕竟，如果公司想购买员工的劳动时间，就应该支付相应的工资。 你想让马跑得快，但又不想让马吃草。 这是赤裸裸的流氓行为！

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